domingo, 29 de enero de 2012

Volviendo al Heavy Metal con ZiX

En la cuenta regresiva a la fin del mundo como lo conocemos y en medio de tanto cambio perceptivo, me encuentro bailando de nuevo con mi primer amor: el heavy metal. Quienes están cerca mio saben que desde hace un mes aproximadamente se me invito a ser miembro permanente de ZiX, una banda de heavy metal con base en el Libano, para la que había realizado algunos trabajos como sesionista desde agosto del año pasado.

Lo que van a escuchar es "Dark days of Babylon", el primer corte del disco. Grabado en Pro Tools, masterizado en New York, compartido via DropBox y recontracharlado via gTalk y Viber. Basicamente asi es como una banda ¿dis?funcional como esta puede funcionar a la distancia ya que Ziad (bajo y letras) esta en Kuwait, Maya (voz y letras) y Maroun (letras y asesor musical) estan en Beirut, Igor (mastering) en NY y yo (guitarras, arreglos y esas cosas) estoy acá en Argentina.
 

Entre las grandes satisfacciones en el ultimo mes destaco primero que uno de los que me sugirió como guitarrista fue Maor Appelbaum (sigan el link para ver en que discos trabajó...) y la segunda que mientras escribo estas lineas (que publicare mañana domingo) me entero que somos finalistas para el IndieGO Music Awards 2011, unos premios a nivel mundial a la musica independiente, representando al Libano! (?)

¿Como sigue esto?
Bueno, ya estamos trabajando en re-grabar un par de temas que estaban demeados y hay tambien material 100% nuevo bosquejado así que supongo que de acá a 15 dias habrá otro tema y después otro y después a ponerse y comprar el disco!

Al margen de lo emocionante que siempre me resulta un nuevo proyecto musical, éste tiene un pequeño plus y es, ademas del enriquecimiento a nivel musical y cultural, que se articula con mi interes y trabajo en el area de las comunicaciones via web. A partir de esta experiencia espero desarrollar y socializar nuevas herramientas y formas de trabajo colaborativo en lo musical.

La unica ¿contra? de este nuevo proyecto es que voy a tener que posponer mi EP violeristico... me quedaron 2 temas en borrador, los seguire trabajando pero lo de presentarlo en marzo es cuasi imposible. Por supuesto que mientras tanto pueden seguir escuchando ff, Arca y los demás nonsenses guitarristicos que están en mi musica.

Links de ZiX
http://signmeto.roadrunnerrecords.com/artists/zix
http://www.reverbnation.com/Zix
http://www.facebook.com/ZiXband

sábado, 21 de enero de 2012

Round Robin en Pro Tools


Todos los que estamos inmersos en el maravilloso mundo del sonido tenemos que, en algun momento, adentrarnos en el DAW standard del mercado: el buen Pro Tools. Gran despertador de pasiones a lo river-boca contra sus competidores mas directos Cubase/Nuendo, Sonar, Difigtal Performer y Logic, el cariñosamente apodado PT (aplausos por el chiste) tiene un par de sheites que cambian radicalmente el desempeño de la plataforma. A raiz de la suma de un nuevo miembro a mi set de bartulos sonoros, el OWC Elite (gracias DUC y GearSlutz por la data pre compra) me interiorice en los pormenores del Disk Allocation.

Setear el disco de grabacion/reproduccion de audio no presenta demasiadas incognitas y no es el proposito de este post. Lo que me llamo la atencion fue el "Round Robin" ¿Qué es?¿Para que sirve?¿Donde esta el Square Batman? (me comi un payaso). De eso viene este post que ya casi tiene mas introduccion que cuerpo...

Lo que hace el "round robin" es que Pro Tools automaticamente distribuye los tracks nuevos entre todos los discos rigidos conectados que estan seteados para "play & record" (R). No tengo habilitada esta opcion porque me pone un poco nervioso eso de tener audios distribuidos por todos los medios de almacenamiento, sin embargo, entiendo que si tuviera una sesion muy densa (+40 tracks en 96 supongo), podria tener mejor performance con esta opcion habilitada.

Si quisieramos excluir algun disco en esta distribucion, tendriamos que setearlo como T o P en el workspace de PT. Por defecto, Pro Tools excluira el disco de sistema ya que ellos recomiendan fuertemente que el disco de audio sea dedicado y no se comparta con el disco de sistema.

viernes, 13 de enero de 2012

Una semana laboral de 4 dias


Lo que viene no es una traducción literal. Si refleja el mensaje del articulo y si procuré mantener el peso de muchas de las palabras que usa, pero como el autor hace referencias a su trabajo en particular, obvié algunas oraciones. Si quieren leer el post original acá esta.

Al igual que el autor de este top 6, antes de comenzar aclaro que éste no seria un modelo a tomar si tu negocio implica mucha atención al cliente o un local a la calle. Estamos hablando de otra cosa. Según entiendo de procesos creativos.

[...] Primero dejenme esplicar el "porque" detrás de este concepto empezando con un aspecto muy importante de la parte "personal" de cualquier negocio - la cultura de la empresa. Lo crean o no, muchos aspectos de nuestra cultura [(se refiere a su empresa: Slingshotseo)] están directamente ligados a este beneficio especial. Aqui hay algunas razones...
  1. Que tanto mas innovativo y exitante seria tu negocio si cada miembro del equipo utilizara un dia entero de cada semana a investigar? Que nuevas ideas y energia seria devuelta a tu negocio?
  2. Tal beneficio es una increíble atracción a la hora de reclutar el mejor talento para tu equipo. Tu departamento de recursos humanos tendra un gancho que hará la diferencia.
  3. Ligado al punto anterior, la tasa de retención de los empleados sube considerablemente! ¿Quién va a querer renunciar a tres días de fin de semana, tener que transportarse sólo cuatro días y el ejercicio cerebral de la investigación un dia por semana?
  4. A pesar de que el equipo estaria trabajando 10 horas diarias, el sentido de urgencia eleva el nivel de energia y focaliza en la colaboración.
  5. El tiempo extra para investigación resulta en un equipo bien informado y la comprensión de que tienen un espacio unico.
  6. En tu caso (como empleador) los jueves a la noche se convierten en una chance mas para que el equipo socialice y se divierta. Esto tambien parece ser clave para la retención de personal. Un estudio reciente indica que la primer razón por la que una persona no cambia de trabajo es por los amigos que pueda tener en la empresa.
El autor del post original es Jay Love
La ilustración la tome de aqui 

Buscando alguna ilustración simpatica para vestir este post me encontre con un articulo de Ryan Carson al respecto de esto de la semana laboral de 4 dias. Allí hay algunas impresionas de lo mas interesantes y, si sabes ingles y te interesa el tema, te lo recomiendo. A modo de avance dejo los 3 tips que propone este muchacho para ponerse en marcha.

  1. Que tus 3 dias no laborales sean los mismos cada semana
  2. Mantene a la vista tu lista de pendientes. Fija una cantidad de tareas razonable para cada dia y trabaja metodicamente.
  3. Hace algo copado con tu nuevo dia libre. No lo pierdas mirando la tele. Anda al museo, sali con tu hijo o despunta tu hobbie.